Göç hukuku, kamu hukukunun bir alt dalını kapsar ve devletin bir mercii (Yabancılar Dairesi, Dışişleri Bakanlığı, konsolosluklar ve büyükelçilikler) ile vatandaş arasındaki ilişkiyi düzenler.
Göç hukuku, esas itibariyle yabancıların federal bölgeye yasal olarak giriş yapma imkânlarını ve kalış sürelerini düzenler, aynı zamanda istihdam olanaklarını ve vatandaşlık hukukunu da düzenler.
Göç hukuku, oturum kanunu, vatandaşlık kanunu ve istihdam yönetmeliği gibi yasaların yanı sıra uluslararası düzenlemeleri ele almaktadır. Özellikle AB vatandaşlarının ve aile üyelerinin serbest dolaşım hakları, AB vize kuralları ve Ankara Antlaşması’ndan doğan hakları belirlemektedir. Ayrıca, oturum izni ile ilgili değişiklikler, örneğin eğitim sonrası çalışma iznine geçiş veya boşanma sonrası bağımsız bir oturum iznine geçiş gibi durumlar da incelenmektedir. Bu süreçlerde, kişinin veya eşinin vatandaşlık durumu ve yabancılar dairesinden alınacak onaylar önemli rol oynamaktadır.
Almanya genelinde ilgili yabancılar dairesi, anavatanınızdaki Almanya Federal Cumhuriyeti’nin konsolosluğu veya büyükelçiliği karşısında, tüm oturum izni konularında size danışmanlık yapıyor ve sizi temsil ediyoruz.
Sizlere aşağıdaki alanlarda danışmanlık yapıyor ve sizi temsil ediyoruz:
Yeni Nitelikli İşgücü Göçü Kanunu, yurt dışından gelen nitelikli işgüçlerine Almanya’ya çalışmak amacıyla giriş yapma imkânı tanımaktadır. Çoğu durumda, yurt dışında kazanılan diplomanın önce tanınmasını sağlamak gerekir. Ancak yeni Nitelikli İşgücü Göçü Kanunu, “Anerkennunspartnerschaft” denilen tanıma ortaklığı ile bu tanımanın, ülkeye giriş yaptıktan ve işe başladıktan sonra da yapılmasına olanak sağlamaktadır.
Nitelikli işgüçleri için özel bir oturum izni ise AB Mavi Kartıdır (Blaue Karte EU). Bu kart, belirlenmiş bir maaş sınırını aşan belirli meslek gruplarındaki nitelikli işgüçlerine verilmektedir. AB Mavi Kartı için gereken şartlar sağlandığında, turist vizesi ile Almanya’da bulunan kişiler bu kart için başvuruda bulunabilir.
Hızlandırılmış nitelikli işgücü prosedürü sayesinde, Almanya’daki işveren, yurt dışında yaşayan nitelikli işgücü için vize prosedürünü başlatabilir. Bu prosedür, yetkili makamların belirli bir süre içinde karar vermelerini gerektirir. Yurt dışında alınan diplomanın tanınmasının ardından, Almanya Federal İş Kurumu tarafından çalışma izni verilir ve ardından yetkili yabancılar dairesi bir inceleme yapar. Herhangi bir sakınca görülmediği takdirde, ön onay verilir ve bu ön onayla nitelikli işgücü, ilgili büyükelçilik veya konsoloslukta vize başvurusunda bulunabilir.
AET/Türkiye Ortaklık Antlaşmasından (Ankara Antlaşması) doğan hakları elde etmiş Türk vatandaşları ve aile üyeleri, bazı kolaylıklar ve özel haklar elde ederler. Örneğin oturum haklarını kaybetme korkusu yaşamadan Almanya dışında bir yıla kadar kalabilirler. Oturum izinlerinin uzatılması, sadece birkaç şarta bağlı olup sınır dışı edilmeleri, özel koşulların varlığına bağlıdır.
İlgili koşulları yerine getirdikleri takdirde; eşler, nişanlılar, çocuklar, ebeveynler ve hatta kardeşler, belirli şartlar altında Almanya’da yaşayan aile üyelerinin yanına gelebilir ve onlarla birlikte yaşayabilirler. Almanya’da yaşayan asıl oturum hakkı sahibi kişinin, hangi vatandaşlığa sahip olduğu bu konuda büyük bir fark yaratmaktadır. Son Nitelikli İşgücü Göçü Kanunu’nun yürürlüğe girmesiyle birlikte, nitelikli işgüçlerinin (kayın) ebeveynleri, belirli kolaylaştırılmış şartlar altında Almanya’ya gelebilirler.
Zaten Almanya’da yaşamakta olan üçüncü ülke vatandaşları, önce çalışma iznini de içeren geçici bir oturum izni alırlar. Bu izin, süresiz yerleşim izni (Niederlassungserlaubnis) için gereken şartlar sağlanana kadar süreli olarak uzatılmaya devam eder. Ayrıca, AB düzeyinde AB-Sürekli Oturum İzni verilmesi de mümkündür.
AB vatandaşları, Almanya’da serbest dolaşım haklarına sahiptir ve üç aya kadar vizesiz giriş yapma ve kalma hakkına sahiptirler.
Ancak daha uzun bir süre kalmak için başka şartları daha yerine getirmeleri gerekmektedir. Ya bir işte çalışmaları, bir serbest mesleki faaliyette olmaları ya da en azından yeterli maddi kaynağa ve bir sağlık sigortasına sahip olmaları gerekmektedir.
Beş yıl boyunca yasal olarak ikamet eden AB vatandaşları, sürekli oturum hakkı elde edebilirler. Bu durum, AB vatandaşına eşlik eden veya onunla birlikte gelen aile üyeleri için de geçerlidir.
Almanya’da yasal ve sürekli olarak en az üç yıl ikamet ettikten sonra vatandaşlık başvurusunda bulunulabilir.
Almanya’da doğan, yabancı ebeveynlerin çocukları, ebeveynlerden birinin Almanya’da beş yıldan fazla yasal olarak ikamet etmekte olup süresiz oturma iznine sahip olması durumunda Alman vatandaşlığını kazanır. Türk vatandaşları için, Ankara Antlaşması ile elde edilen haklarla da bu şartlar yerine getirilebilir.
Daimi olarak yurt dışında ikamet eden kişiler de biraz daha zorlu şartlar altında vatandaşlık başvurusunda bulunabilirler. Ancak bunun için Almanya ile özel bağları olması gerekmektedir.
Yurtdışında yaşıyorsanız dahi vatandaşlık başvurusu ve vatandaşlık konularında size danışmanlık hizmeti sunuyor, başvuru dilekçelerinizi hazırlıyor ve işlemlerinizi takip ediyoruz.
Vize başvurusunun, büyükelçilik veya konsolosluk tarafından reddedilmesi durumunda bazı ülkelerde dava açılmadan önce bir itiraz prosedürü yürütülebilir. Bu aşamada, ek belgeler sunulabilir ve vizenin verilmesi için gerekçeler öne sürülebilir. İtiraz prosedürü, genellikle davadan daha hızlı sonuçlanır ve herhangi bir resmi harç maliyet oluşturmaz. İtiraz prosedürünün de reddedilmesi durumunda Berlin İdare Mahkemesi’nde dava açma imkânı hala bulunmaktadır.
Bu ve Göç Hukuku ile ilgili diğer konularda size danışmanlık sunmaktan ve sizi temsil etmekten memnuniyet duyarız.
Bize e-posta veya telefonla ulaşabilirsiniz. Pazartesi’den Cuma’ya, 09:30-18:00 saatleri arasında Almanca, Türkçe ve İngilizce dillerinde hizmetinizdeyiz. Görüşmeler, sadece randevu verildikten sonra mümkündür.
Tel: +49 69 905 509 63
Email: info@migrationsrecht.law
Oeder Weg 52-54
60318 Frankfurt
Önemli Not: E-posta üzerinden gerçekleştirilen yazışmalar, bize vekalet verme ya da tarafımızdan vekaleti kabul etme niteliği taşımaz, ayrıca belirli bir mühleti olan konularda (Fristsache) bize doğrudan bir sorumluluk yüklemez.
Hayır, müvekkillerimizin birçoğu yurtdışında yaşamaktadır. Bu nedenle, hizmetlerimizi çevrimiçi (online), telefonla veya video konferans aracılığıyla da sunmaktayız.
Bizimle iletişime geçin, acil konularda elimizden geldiğince size yardımcı olmaya çalışacağız.
Ancak, bu web sitesi aracılığıyla ve doğrudan e-posta yoluyla bizimle iletişime geçilmesi, bir yetkilendirme veya görevlendirme teşkil etmez ve hukuki bir mühleti
olan yasal konuları kapsamaz.
Danışma ücretlerini, Alman Avukatlık Ücretlendirme Kanunu’na (RVG) uygun olarak hesaplamaktayız. Görevlendirme yapılması durumunda genellikle ayrı bir ücret sözleşmesiyle ücretlendirme yapılır. Bununla birlikte danışmanlık ücreti mahsup edilebilmektedir.
Şirketlerle uzun süreli işbirliği için özel anlaşmaları yapılabilir.
Önemli Not: E-posta üzerinden gerçekleştirilen yazışmalar, bize vekalet verme ya da tarafımızdan vekaleti kabul etme niteliği taşımaz, ayrıca belirli bir mühleti olan konularda (Fristsache) bize doğrudan bir sorumluluk yüklemez.
Copyright © 2024 Emango Agency. All rights reserved.